鹿寨县始终把增加脱贫人口收入作为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的重要抓手，通过“强产业、促就业、抓保障”多措并举，全力做好脱贫人口增收工作。

强产业，厚植增收动能

一是龙头带动促增收。鹿寨县打造桂中林业产业园，引进大自然木地板知名企业，以及中蔬联、新希望、正邦、螺霸王、沐君农业等一批全产业链企业进驻，产业链条日趋完善。充分发挥龙头企业在管理、技术、市场和人才上的优势，建立龙头企业与农户的利益联结关系，打造“龙头企业+基地+农户”“龙头企业+合作社+农户”的产业联合方式，完善“种植、养殖、加工、流通、销售”的全产业链布局，提升农业组织化水平，带动农户增收致富。

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二是强化品牌促发展。积极培育农产品品牌，全县绿色、有机、地理标志农产品认证数量共13个。中渡“四十八弄”大米通过富硒农产品认证，“桂妃红”茶叶被认定为广西著名商标，裕康葡萄、大乐岭茶叶、金达珑茧丝获评首届柳州市“农业企业十大品牌”，“鹿寨蜜橙”2019年获评为广西农产品区域公用品牌，鹿寨县欣荣果业公司“桂客”牌蜜桔获广西农产品品牌认定。打造了龙韬米业、大乐岭茶业、裕康水果合作社等一批竞争力较强的农业品牌。

三是利益联结促共赢。积极推广“公司+合作社+农户”的模式，引导企业、合作社与农户建立紧密的契约关系。通过入股分红、订单种植、就近务工、土地流转等多种形式，实现了对有劳动能力和发展意愿的脱贫人口产业帮扶全面覆盖、深度叠加，带动脱贫群众实现稳定增收，同时有效提高企业的经营收入，扩大企业产能。

促就业，扭住增收关键

一是健全机制摸清底数。认真核查脱贫人口和监测对象的收入情况，准确摸清脱贫人口收入来源、收入结构等收入底子。建立基础档案，做到“底数清”，找出脱贫人口收入增长的因素，了解无务工收入及务工收入低的脱贫户和监测对象存在的问题及困难。针对性提出促进脱贫人口增收的有效措施政策，不断增加务工收入占比。

二是加大企业供岗力度。政府通过对能吸纳脱贫(监测)劳动力、残疾人就业的企业给予税收优惠政策，增加企业对脱贫人口提供就业岗位的数量。鹿寨县工业中心园区及林业产业园区规上企业200多家，可提供2万多个就业岗位，目前已有500多名脱贫人口及监测人口在中心园区及林业产业园区就业。

三是加强技能培训。实施“雨露计划+”就业引导培训，引导脱贫人口及毕业生就业培训，通过家政、烹饪、糕点、叉车、电焊等就业需求技能培训，提高脱贫人口就业技能，拓宽就业渠道。今年以来，全县相关部门培训18期，脱贫(监测)劳动力参训400人次。

四是加大就业帮扶力度。一方面加大务工就业政策扶持力度，去年已发放跨省就业交通补助211.27万元，惠及3277名脱贫劳动力；已发放县域内稳定就业劳务补助132.02万元，惠及2072名脱贫劳动力。另一方面结合各村实际情况，按需开发乡村公益性岗位并安置脱贫人口及监测对象1862人，促进就近就地就业，确保工资收入稳步持续增长。

抓保障，兜牢增收底线

一是严格落实“四个不摘”。按照“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”要求，保持驻村第一书记和驻村工作队稳定，对全县脱贫村、党组织软弱涣散村、乡村振兴重点村共选派了79名驻村第一书记、工作队员。保持3804名干部职工结对帮扶关系不变，继续精准帮扶，确保脱贫路上不落一人、不漏一户。

二是强化防返贫监测帮扶。进一步加大防返贫动态监测，建立了农户申报、干部排查、部门预警、群众反映和“五发现、十天干预、半年跟踪”的快速预警响应机制，通过“线上+线下+网格员”排查，对有返贫致贫风险的农户做到“早发现、早干预、早帮扶”做到应纳尽纳、应帮尽帮。今年新纳入监测对象5户16人，风险消除5户20人。

三是强化金融扶持。为了解决脱贫人口发展资金难题，全面落实脱贫人口小额信贷政策，不断压实工作责任，切实做好脱贫人口小额信贷贷前审查、贷中服务、贷后监管、数据统计、贷款贴息等各项工作，通过金融助力防止发生规模性返贫。今年以来，新增发放脱贫人口小额信贷贷款67笔，发放金额270.8万元；新增发放富农产业贷贷款8笔131万元，为脱贫群众发展产业提供资金支持。

四是强化兜底保障。建立防止返贫监测预警和帮扶机制，明确监测对象、监测范围、监测方法、监测程序。对因病、因灾、因残、因意外事故等引发的刚性支出明显超过上年度收入或收入大幅减缩的家庭纳入重点监测范围。对无劳动能力的脱贫户和监测对象，进一步强化医疗、低保、医疗保险和特困人员救助供养等综合性社会保障措施。(韦爱秀)